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2016.11.22

一杯綠咖啡　分享好的價值、堅持做對的事／林楷偉

我從學生時代就「夢想」開一家屬於自己的咖啡店，但夢想常常就在「夢」和「想」之間就磋跎過了，直到五年前的一場車禍讓我重新思考人生的意義，覺得人生不過幾年，應該要即時追求我熱愛的、有益於社會的事情，於是奇蹟康復之後幾年，便和太太毅然回到家鄉宜蘭，白手起家。 小店的堅持不容小覷 咖啡，可以輕易的拉近人與人之間的距離，好的價值和對的事情就可以藉此散播出去，例如堅持用好原料、關心環境議題，這次也一同響應再生能源的活動。我對原物料標準很高，盡量使用較少人工添加物、或在地農民生產的食材。開業之初，為了使用好的原物料，常常得特別到外地購買，但現在宜蘭這邊也開始有許多和我一樣堅持使用好原料的商家，在聯合採購下做出量，宜蘭也越來越容易找到好的原物料。 我自己常跟人說，堅持做對的事情，它會慢慢擴散出去，對環境也是一樣，我跟店裡的夥伴都習慣隨身帶環保杯，若要用到紙杯也是可回收材質。還有生活中不可或缺的「電」，像是再生能源在發電的過程中，碳排放量幾乎是零，能夠減少溫室氣體，只要是正確的事物，就會有人支持！ 第二人生孵出夢想咖啡店 過去我經營過設計業、軟體業、房地產業，收入不

2016.11.22
2016.11.16

政府統計是一面鏡子／于國欽

日前立法院財委會將《預算法》中有關每年須編製幸福指數的法源刪除，已發布四年的幸福指數就此走入歷史。十多年來編編廢廢的政府統計再添一件，聞之令人扼腕。 我們的幸福指數是依循OECD美好生活指數編製的，晚近各國之所以倡議幸福指數，是因為他們認為經濟發展的目的是追求環境生態的平衡與生活的快樂，而非僅追求經濟成長（GDP），美好生活指數在史蒂格里茲等經濟學家協助下，逐年編製對外發布，我國自2013年也開始編製發布，幸福指數確實有助於彌補GDP的不足，如今加以廢除，實在可惜。 政府統計好比一個人的病歷表，可以藉由這些資料去尋找台灣經濟社會發展的軌跡，若1970年沒有物價指數，我們就不知道那個年代通膨率曾高逾40％，若1980年代沒有工資統計，我們也不知道那曾是美好的年代，七年薪資提高一倍。有時我們想知道1960、1970年台灣的工資水準，遺憾的是那時尚未統計，而失業率也是1978年以後才編的。昔日沒有的統計，不可能回頭去補，這也成為今日探討台灣經濟發展的限制。 同樣的，我們有不少統計編了五、六年後莫名其妙喊停，甚至編了十幾年忽然說要與國際接軌就停編，真不知與國際

2016.11.16
2016.11.10

推動資源循環利用，邁向產業永續發展／吳明機

促進循環經濟，經濟部該如何推動產業廢棄資源循環利用？以光電、半導體產業為例，製程中所伴隨的廢氫氟酸及氟化鈣污泥，每年約8萬公噸，工業局輔導的再利用機構，便將這些污泥重新再製成為「人造螢石」，可轉為鋼鐵業的原料投入，進而節省光電、半導體業的廢棄物處理費用約8,650萬元，以及鋼鐵業約4,800萬元的成本投入，同時促成5家再利用機構成立。不僅減輕廢棄物處理壓力，也重新創造廢棄資源的價值，可作為循環經濟的最佳典範。 推動 產業循環供應鏈 蓬勃發展的工業生產活動，無可避面會有許多廢棄物產出，因此，資源再生產業在整體產業供應鏈中顯得相當重要。基於循環經濟思維，經濟部已建立工業廢棄物再利用媒合平台，積極促成產業廢棄資源循環鏈結。

2016.11.10
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2016.11.08

穿石 發現臺灣產業設計力 ／李尉郎

近年來，台灣設計在國際設計獎項一直都擁有十分優異的成績，包含德國reddot紅點設計獎、德國iF設計獎、美國IDEA設計獎與日本GOOD DESIGN設計獎等；而台灣也有華人最具專業性的金點設計獎，每年都會吸引世界各地的華人前來報名，一同角逐華人最高設計榮耀。 2011年，國際設計聯盟（International Design Alliance)在台灣舉辦國際設計大會；2016年，臺北更獲選為世界設計之都(World Design Capital)，都代表台灣擁有驚人的設計實力，才讓國際設計盛會選在台灣舉辦，讓世界看見台灣，也讓台灣民眾一起見證台灣的設計能量。 很榮幸在甫落幕的「2016臺北世界設計之都 國際設計大展」六大展館之一「設計量能館」擔任策展人的工作，藉由這次策展的過程中，不僅更深一層了解不同領域產業所面對的問題，也看見產業透過設計如何進一步提升與延伸品牌價值。這次展覽以「穿石」為主題，闡述台灣產業在快速改變的當代，以設計創新的思維，依照個別的發展過程，分別展現出的三種力量，包含「持續力」、「突破力」與「穿透力」，並以這三個力量為主軸，貫穿了全館，主題概念

2016.11.08
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2016.11.01

增進台灣民眾福祉為先的新南向策略／譚瑾瑜

政府此刻正積極推動新南向政策，不但林全院長近日邀集各部會討論及輪流提出報告，並將建立一國一平台及關鍵績效指標定期研考，可見其重視程度。新南向政策希望做到各層面的雙向交流，各部會集思廣益將提出權責下可以推動的策略。但受制於經費有限，新南向政策最終仍與其他政策一樣，應以提升台灣民眾福祉為先，擬出先後順序與優先項目，可提高民眾對於新南向政策的信心與觀感，並真正做到以人為本的原始理念。 若基於上述核心理念，新南向政策可先反思當前台灣面臨的困境，選取可以做為新南向政策先行推動，以收斂新南向政策重點項目。事實上，台灣經濟成長不振的事實，需要改善當前內外需疲弱的狀況，因此提振消費及投資、拓銷出口，仍為當務之急。 首先，應當從投資帶動雙邊貿易集中思考，提出具體項目合作。舉例而言，台灣可學習日本及韓國在東南亞各國所進行的基礎建設及能力建構，除了增進交流之外，透過協助建設當地基礎設施，增加營建相關產業赴外建設的機會，進而增加相關設備的出口，與台灣及當地的就業機會，在完成的基礎設施周圍，亦可學習日韓架設廣告看板，藉由協助建構基礎設施宣傳良好品牌形象，一舉數得。 其次，國際品牌在許多

2016.11.01
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2016.10.25

活絡創業投資環境 加速產業創新轉型／詹文男

過去幾年，政府推出各類型的創業競賽或育成中心推動計畫，但成效並不是很理想，顯然國內創新到創業環節中出了問題，如何思考關鍵要因以謀求解決之道，絕對比推出更多的創業競賽更重要。 基本上，在台灣不缺乏創意，但為什麼這幾年就是無法產生亮眼的新創公司和產業？除了社會氛圍之外，創業養成、人才教育、資本市場、科技研發，這四個領域之間無法形成一個完整的生態體系，尤其是過去擔任各環節之間溝通的相關創投機制逐漸失去應有的功能，使得每個環節各自為政，力量甚至彼此抵消。 美國國家創投協會曾指出，創業投資機制是全美，甚至全球經濟發展的重要驅動引擎之一。多年來創投業促進了國民就業、創新發明、科技進展、提升美國的國際競爭力。經濟學人雜誌也指出，在產業當中，創業投資相關活動越活躍，產業的創新程度與申請專利的數量也就相對越多，亦即產業創新仍然需要創投一定程度的協助。 根據統計，過去三十年台灣上市櫃的企業，平均每三家就有一家獲得創投的資金與協助；此外透過國發基金拋磚引玉式的策略性投入近百億資金，促成帶動相關創投業約2500億的總投資金額，對產業發展也有相當的貢獻。換言之，以台灣過去三十年資訊電子

2016.10.25
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2016.10.18

正能量，意想不到的好配方／林芬如

莎士比亞說：「挫折是對一個人最好的磨練。」我的職場經驗告訴我，面對挫折而不被擊倒的背後，乃根源於正面思考的力量。 職場上，常常要處理插隊急件，甚至幫同事收拾善後。工作遇到挫折和低潮時，你的第一反應是什麼？ 《案例一》 主管：「Cindy，有一項投資案，麻煩你明天完成預期收益率及潛在風險分析。」 Cindy掩不住沮喪的情緒，心裏OS：「為何是我要做？我怎麼這麼倒楣，每天的例行工作都做不完了，怎麼還一大堆投資案啊！我一定做不出來的！」 帶著負面的情緒和低落的動力，Cindy跟同事抱怨一番，草率地交出分析報告的初稿，許多風險和考量都未完全提出，所以報告被要求重新修改，跟同事抱怨的聲音也陸續傳到主管耳中。 《案例二》 同事：「今天傍晚發現財報數字出錯，現在需要緊急抽換董事會議案中的財報資料，但董事會就在明天下午，怎麼辦？」 Kevin臉上出現深思表情，頭腦裡快速閃過：「數字影響多大？修正數字的流程和所需時間為何？如何趕在董事會討論前修正好財報數字？」 思考後，Kevin立即在第一時間連絡上會計師，討論數字的影響，列出必要的行動方案，總算即時

2016.10.18
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2016.10.11

不只是膠帶! 你所不知的3M創新秘密／陸偉華

常有人對於3M歷經百年，仍能維持創新不墜感到好奇，今日，就讓我以一個資深3M人、帶領3M台灣研發團隊的技術長角色，來與各位分享貼近觀察20年所發現的，3M歷經一世紀仍能維持成長創新不墜的秘密。 創新研發≠天馬行空   創新，是一個企業持續成長的核心，而3M深知這點以涵蓋超過100,000個全球專利，深植於每位員工的創新發明的精神，更憑藉著100多年所累積的研發基礎，不斷的提升各區域經濟的核心競爭力，研發出涵蓋工業、電子、醫療、交通安全與家用消費等領域產品，多達5萬多種，以實現經濟繁榮、生態和諧並締造出高效成長 (Efficient Growth)。然而，創新並不只是靠研發人員在實驗室裡天馬行空的想像，仍需藉由第一線人員與客戶搭起研發的橋樑，傳遞市場趨勢和客戶應用需求，以提供專業的技術開發，將新產品的導入在地市場，以達到客戶至上 (Customer First)的經營理念。 技術 因市場而生 3M擁有46個核心技術平台與市場的交叉整合，已衍生出無數因應市場需求的新產品。研發團隊多年來的突破創新研發，結合先進及特殊材料，如聚合物、複合材料、陶瓷、氟化物、研磨材

2016.10.11
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2015.08.26

點火5G行動寬頻，擘劃台灣產業新契機 / 傅偉祥

臺灣通訊產業產值佔全球產值將近20%，在全球產業鏈佔有重要地位。在既往的2G、3G乃至4G時代，臺灣業者長期扮演快速追隨者的角色，透過與國內外供應夥伴的合作，為全球客戶提供大量的優質產品。不過由於過去在行動通訊領域的投入，多是在國際標準底定後，加上缺乏系統自主研發的能力，因此較難進軍高階行動通訊整體解決方案市場，成為我國產業升級轉型的一大瓶頸。 現階段國際先進國家與廠商已展開5G研發計畫，如歐盟H2020(Horizon 2020)、日本5GMF(5G Mobile Communications Promotion Forum)、中國IMT-2020(5G)等，預計2017年起將陸續展開5G相關標準制定之討論，並在2020年得以推出商用產品，促使每個行動通訊使用者在未來都可以享受到1Gbps的實際傳輸速度，3D投影超高解析度畫質的無線寬頻傳輸影像及有500億個終端設備智慧聯網等應用情境。

2015.08.26
2015.08.25

7 種自毀前程的防衛反應 / 王榮春

不少職場工作者在面對別人的提醒或教導時，往往會為了要保持自尊，而做出所謂的「自我防衛」行為。 但多數的「自我防衛」，都只能騙過自己，純粹為了讓自己好過。因為這些行為看在別人眼中，會清楚地看到你在卸責、辯解或閃躲，這些行為不僅自己失去成長的可能性，更慘的是這些行為會讓別人產生輕視或想要放棄你的念頭。如果您希望這一天不要發生在自己身上，請花點時間看看自己在別人提醒或教導時，是否出現這些自我毀滅的反應。 反抗： 即當您被別人指出缺點或短處時，會出現生氣、反抗，甚至表明不願溝通的行為。 攻擊： 當您感受威脅的氣氛時，會反射性地攻擊對方或他人，以求自保。 合理化： 您會舉一些似是而非的理由，掩飾自己的過錯，希望別人不要追究責任。 壓抑： 刻意壓抑應該向對方說明的內容，或自己內心應該表達的情緒，讓對方覺得您很委屈。 否定： 以拒絕接受的態度，完全否認他人的提醒或指導的內容。 轉移注意力： 為了隱藏自己的無能，而特別強調能力較差的人，使對方覺得您表現得還不錯。 動搖： 故意表現出對提醒者或教導者的需要，希望

2015.08.25
2015.08.18

智慧電網 / 陳在相

「智慧電網」是什麼？ 智慧電網 (smart grid) 可說是最近的、複雜的且仍在不斷發展中的一種概念，它使電網許多潛在的新功能或性能成為可能。因此，它可用多種方式予以定義。 國際電工委員會 (International Electrotechnical Commission, IEC) 將「智慧電網」視為一種「行銷術語 (marketing term)」，而非「技術定義 (technical definition)」；再者，世界各國或區域因地理、政治、社會、經濟等各種條件的不同，對「智慧電網」的定義或闡釋亦有所別，致使其迄今仍無國際公認的一致性定義[1]。 一般的認知是，智慧電網係因資訊與通訊技術 (information and communications technology, ICT) 的導入，使得電網變得更具彈性、能互動，且能就要求為即時反饋。因此，智慧電網的首要觀點並非「它是什麼？」，而是「它做什麼？」，亦即如何做？使它能對電業、用戶、利益關係人、環境、社會、經濟、國家甚或全人類有利。基此，智慧電網的概念可有許多的定義與闡釋，取決於特定的人或團體及其所

2015.08.18
2015.08.14

發展再生能源，需以穩固的基載電力為後盾 / 林全能

能源發展一直是國際媒體關注與報導的焦點議題，觀察近期有兩個國際媒體對能源發展議題的報導，一是華爾街日報7月23日社論提及「臺灣選擇廢核恐增加自身脆弱性」，並評論民進黨蔡英文主席，要求2025年廢核並以再生能源取代之訴求過於理想。另外是國際媒體報導美國總統歐巴馬在8月4日正式發布「潔淨電力計畫」以提升熱效率、天然氣及增加多元低碳發電，將再生能源及核能視為低碳發電的重要選項，並以此方向訂定2030年電力部門CO2排放較2005年削減32%。這兩項國際媒體報導，一是直接對我國能源政策提出針砭建議，另一項雖是報導他山之石，但亦帶給我國能源發展政策有重大啟示。 從現實面來看，臺灣地狹人稠，98%能源依賴進口，電網屬孤島型獨立供電系統，所面臨能源情勢嚴峻，能源發展政策應首重確保穩定及安全供應並滿足產業及民生需求，必須充分運用各種能源優點，建構穩定基載電源。也因此在具有潔淨及穩定特性之核能運用上，雖然在臺灣面臨高度爭議，核四亦在去(2014)年因部分反核團體採取之激烈抗爭，政府為顧及社會和諧，在確保不限電、維持合理電價及達成國際減碳三原則下，以負責任態度採取核四廠封存，保留在未來需要時，仍可運

2015.08.14
2015.08.12

促進微型企業創價升級 / 葉雲龍

根據行政院主計總處工商及服務業普查顯示，我國經常性僱用員工人數未滿5人的微型企業占我國企業近8成比例，超過94萬家的微型企業是我國經濟發展的重要基礎。因此經濟部中小企業處長期以來持續投入資源協助微型企業發展，無論是從創業到創新融資貸款的援助、法規調適，以及對知識密集型微型企業的陪伴輔導等，目的就是希望協助微型及個人事業創新發展。 微型及個人事業規模小、資源少、人力缺乏，在發展過程中容易遭遇經營上的問題，但觀察微型企業的發展樣態，由於經營彈性與創新創意能量強，所能創造的就業機會也相對較高。因此，政府持續協助微型企業發揮專業能量，朝高值化創新面向發展，並運用「強資金」、「穩根本」、「建標竿」、「拓商機」等四項策略，協助微型企業取得發展所需之資源。

2015.08.12
2015.08.05

提升國際競爭力，推動鑄造業從 3K 轉型為 4C 產業 / 吳明機

鑄造一直是我國非常重要的基礎工業，從汽機車零組件、民生用品到工具機、航太與生物醫學等，均大量使用鑄造方式來製造相關產品。目前國內的鑄造廠約有800餘家，從業人員約有18,000人，年產量約140萬噸，年產值也達到新台幣900多億元，全球排名12。早期台灣的鑄造產業環境不佳，環境悶熱且落塵量龐大，也由於設備老舊且自動化程度低，均靠人力親自操作，被認為是髒亂、危險且辛苦的3K產業。 以國內鑄造產業現況來看，國內業者長期的經營是以量取勝，較不重視技術面研發。因此長久以來，我國鑄造產業的技術無法有效提升，且由於工作環境不佳，年輕人不願投入，也面臨到技術傳承不易的問題。此外，面對全球市場的競爭，以及中國大陸與韓國等新興國家的削價競爭，對台灣的鑄造產業造成越來越大威脅與衝擊。

2015.08.05
2015.08.04

總統大選必須端出更多經濟牛肉 / 李淳

今年以來經濟情勢日趨看空，「經濟學人」雜誌更指出下一個的全球性衰退感覺已經蠢蠢欲動，但世界好像並未準備好面對。這背後有短期問題，也有長期性的結構問題。短期者可靠時間解決，但長期問題就跟下一任領導人有關。正逢總統大選年，各參選人端出更多經濟政策已經不是期待，而是無法迴避的責任。 6月我國出口衰退13.9%，非但已經是「連五黑」，更是近六年來最大跌幅。而上週主計總處公布第二季經濟成長0.64%，創下11季以來新低。目前看來全年成長率的「保三防衛戰」將會是艱難的一戰。國際上也不平靜。希臘債務危機稍有緩解但危機並未完全解除。中國大陸經濟邁入中等成長度的「新常態」，而其股市暴起暴落的問題，至今元氣未復。最後美國經濟及消費也有陰影。這些問題背後有庫存、季節、匯率等短期原因，但也涉及許多結構性的隱憂。總統大選只剩半年，當下政府大概只能著重於應付短期問題，因而長期隱憂的化解，則有賴新領導人拿出對策。 過去40年來，台灣製造業發展與貿易高度結合。演化至今，多數生產製造的考量都以出口為主，例如螺絲五金業的出口比例高九成，工具機也有七成。對這些「世界供應者」而言，全球經濟情勢的改變，比台

2015.08.04
2015.07.28

留住人才的秘訣 / 晉麗明

我們常聽到企業主講「好人才很難找」、「要留下人才不容易」。的確，在知識經濟時代，企業的成長與昇級全靠具備knowhow 及執行力的人才，但是台灣人才外流嚴重，所以招募新血愈來愈困難，而留才與招募是一體的兩面，能建立留才的文化與環境，才能讓組織人力資源正向循環。 如何有效留才，以下分享幾個實例，供企業參考。 台積電董事長張忠謀認為，在新經濟時代，人才隨著科技的發展而流動，是無法抵擋的趨勢，他提出兩個避免人才流失的方法：「第一，形塑鼓勵創新的組織氣氛；第二，讓員工覺得在企業中工作能得到不錯的獲益。」 延攬優秀人才不遺餘力的IC設計大廠聯發科，董事長蔡明介強調做3C產品，也用3C對待員工。Compensation (報酬)：給人才最高的待遇、Care (照顧)：致力員工福利與訓練、Challenge (挑戰)：讓員工挑戰頂尖技術。 李嘉誠是香港長江實業的領導人也是亞洲首富，他的企業集團人才輩出，但高階人才的流動率卻低於1%，李嘉誠分享留才的兩個秘訣：「第一，給他好的待遇，第二，給他好的前途」。 獎金及紅利與企業營運直接相關，如果員工愈領愈少，不免有另

2015.07.28
2015.07.22

協助企業提升專利能量及價值 打造 IP 服務專區 / 王美花

在技術快速創新突破的環境下，懂得運用IPR保護研發成果、創造市場價值的企業，總是能在激烈競爭中取得勝利。 台灣的中小企業在經濟發展上扮演很重要的角色，這些中小企業擁有充沛的研發創新能量，但往往缺乏足夠的IPR觀念與人才，未能完整策略布局，很可能錯失先機。有鑑於此，智慧局自103年起推動「協助企業提升專利能量及價值說明會」，協助中小企業提升專利申請品質、掌握特定技術領域專利申請與發展趨勢及了解因應專利訴訟之道。並於今(104)年規劃「中小企業IP專區」資訊平台 (預定8月上線)，蒐集彙整各政府機構有關智慧財產的政策及輔導資源，協助中小企業解決智權發展過程中面臨之各種問題及挑戰。

2015.07.22
2015.07.21

大陸崛起下我國 ICT 產業的新思維 / 洪春暉

近年來中國大陸在內需市場的帶動下，再加上政府策略性扶植本土業者，其ICT產業供應鏈的競爭力快速提升，已逐漸形成對我國、韓國等既有ICT供應鏈業者的威脅，媒體甚至賦予紅色供應鏈的稱號，各界的探討日趨激烈，希望能找出台灣產業於兩岸競合中的關鍵地位。 中國大陸在經濟起飛下，國家擁有豐富的政策資源，再加上歷年來透過如家電下鄉等擴大內需的政策，已培養出廣大的本土市場，理當具有發展自主品牌與供應鏈的策略企圖。 以PC產業為例，根據MIC的估計，2015年聯想在筆記型電腦的全球市占率將達兩成以上，已為全球第一，而聯想也增加聯寶代工比例超過四成。NB PC的零組件中國大陸在電池模組、面板、觸控等領域逐漸展露頭角，在智慧型手機方面亦早已展現高度競爭力。 台灣面臨了高度資源不對稱的競爭。我國業者在策略思維上，恐怕不能以正規戰的方式來因應，必須有更靈活、彈性的策略運作。應將格局放大，抱持開放態度面對競爭，從策略面與法規面思考如何面對挑戰，追求新的成長機會。 短期而言，一則可思考「打不過、就跑」的作法，也就是競爭策略中常見的Running策略，持續快速推進技術與產品，或

2015.07.21
2015.07.08

促進水資源永續利用 - 產業園區推動再生水 / 吳明機

這一年來水情吃緊，台灣產業也面臨最嚴重的枯旱，因應產業用水的不足，經濟部工業局去年12月2日成立「經濟部工業局旱災緊急應變小組」，啟動全省各工業區缺水抗旱的應變機制。北部地區甚至在今年4月8日因石門水庫的降雨不足，開始實施三階段限水措施，以供五停二方式輪流供水，影響所及包括土城、樹林、觀音、林口、龜山、平鎮、桃園幼獅、大園及中壢等共計9處的工業區。 南部高雄地區也因高屏溪的川流量降雨不足而發布了三階段限水措施，所幸並無真正進入「供五停二」的限水措施。因高雄地區有臨海工業區的鋼鐵產業及仁大工業區石化業，均屬24小時須連續運轉的工廠，一旦限水則很容易發生工安事故，因此，經濟部列為高缺水風險之工業區。這次的枯旱，工業局除了在桃園地區調查水利會的埤塘用水、地下水井的備援，也在高雄地區進行廠商上中下游供應鏈水資源的整合，啟動區域聯防相互支援，使整體產業生產不中斷，降低對缺水期間產業的衝擊。

2015.07.08
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