產創條例修法通過 3招幫企業創新留才

今（15）日立法院三讀通過《產業創新條例》增修條文，修法後將進一步提供企業更多留才工具，包括「員工獎酬股票延緩課稅」、「智慧財產權作價入股延緩課稅」及「延長公司研發投資抵減年限」等措施，預料可改善近年國內人才外流嚴重及技術能量不足的問題，進而提升臺灣產業競爭優勢。
 

經濟部工業局表示，本次修法重點有3項，第1項是「員工獎酬股票延緩課稅」，可協助公司留住優秀人才，並鼓勵員工參與公司經營，分享營運成果。未來公司員工取得獎酬股票(包括員工酬勞之股票、員工現金增資認股、庫藏股、認股權憑證、限制員工權利新股)可以緩繳所得稅5年，適用對象可擴及符合一定條件之從屬公司員工，但排除公司兼任經理人職務之董事長及董監事，同時設有每人每年500萬元限額等規定，引導公司有效運用，增加留才誘因。
 

工業局說，第2項修法重點是「智慧財產權作價入股延緩課稅」，未來個人或公司自行研發所有之智慧財產權，可以作價入股方式讓與或授權給上市櫃或興櫃公司自行使用，取得的股票可以緩繳所得稅5年；如果讓與或授權的對象不是上市櫃或興櫃公司，則可至股票實際轉讓時再申報課徵所得稅。另外，公司取得之智慧財產權有收益時得就「研發成本加倍減除」及「研究發展投資抵減」租稅優惠擇一適用，以促進創新技術產業化。
 

工業局說明，第3項重點是「延長公司研發投資抵減年限」，未來公司研發支出可在「抵減率15%抵減當年度營利事業所得稅」或「抵減年限延長至3年抵減率調降至10%」兩者間擇一適用，透過彈性作法吸引業者投入創新研發，引導公司持續投入研發活動。
 

經濟部表示，本次修法對國內產業吸引人才和提升技術具有幫助，經濟部也將著手擬訂相關子法，讓後續公司申請能適用新的規定。