台電今年9月將公開招考新進人員，預計釋出725個職缺，類別包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程、起重、廣告設計及綜合行政等，高中職以上學歷都可報考。

 

台電公司表示，台電近年力求轉型，人力也逐漸年輕化，48歲以下的員工目前已佔整體員工的5成，但考量未來10年內有近四成員工退離，為紓緩退休潮的衝擊，台電公司決定提早規劃補充退離空缺，避免專業技術的傳承出現斷層。

 

此外，台電近年致力推動轉型，並積極發展包括風力發電、太陽光電等多元化能源，為研發綠色電力及精進供電的品質，因此希望募集具備相關專業知識的新血。

 

甄試簡章及報考相關資訊已公告於台電網站，報名期間自6月10日至23日 (僅接受網路報名)，9月20日舉行筆試。

台電公司104年度新進人員甄試簡章

台電公司新進人員甄試網站