針對媒體今(3)日報導指勞動部希望國營事業盤點協助推動安心即時上工計畫，會造成排擠既有人力一事，經濟部國營會表示，經職缺盤點，台電、中油、台糖、台水4家國營事業合計提報91名職缺，皆為新增人力，並不會造成現有人力排擠。

國營會說明，勞動部為推動安心即時上工計畫，通案函請行政院所屬各部會協助提供「時薪」職缺，希望部會間合作提供協助，並非強迫。

經盤點後，經濟部台電、中油、台糖、台水等4家國營事業盤點適合職缺合計91名。至於無法再提供更多職缺，主要為經濟部所屬國營事業核心人力多為專業技術人員，依法必須公開甄試進用，至於非核心人力，近年則已多採外包承攬方式辦理。

國營會進一步說明，各國營事業為善盡企業社會責任，針對具「季節性、臨時性，且屬部分工時」特性的勞務工作，新增提供的職缺，相關工作型態與目前各事業外包承攬人力負責的「常態性、全職性」工作並不相同，因此不會有媒體報導所稱排擠外包承攬人力情形。