經濟部國營會今(24)日表示，該部所屬包括油電糖水等四大國營事業109年經營績效獎金已報奉行政院核備「工作考成」等第核發甲等最高2個月考成獎金，另依據各事業決算盈餘加減「政策因素」影響金額之「總盈餘」核發核發最高2.4個月績效獎金。

國營會說明．109年間經濟部所屬4家事業均於疫情期間發揮穩定供應油氣水電之政策任務，台電及中油109年雖發生環保、漏油及工安等事件，均於相關指標（環保執行力、勞安事故等）嚴格扣分，仍因其他指標營運表現良好，加總後仍達80分以上，爰行政院於109.06.16核定4家事業均為甲等，考核獎金均為2個月。

國營會亦表示，經濟部一向秉持「有績效才有獎金」之原則，109年台電及台糖均為盈餘，而中油及台水自編決算雖原為虧損，惟中油於疫情嚴重衝擊油價期間辦理燃料油補貼、限制油價調幅及暫緩氣價調漲等，台水則因水情負擔龐大休耕補償等政策任務所致，因此經濟部110年4月由專家學者組成之「經營績效獎金審議會」審議4家事業經加計政策因素影響金額調整均為盈餘，依據公式計算績效獎金均為2.4個月。

國營會並強調，4家事業獎金總額雖為4.4個月，惟其中包括依據個人表現不同發給之考績獎金、依所屬單位及員工績效高低核發之工作獎金、專屬工員之全勤獎金等，故每名員工依據考績及貢獻度不同領取獎金會有差異，並非齊頭式平等。