媒體報導國內DRAM大廠華亞科董事長兼南亞科總經理高啟全將跳槽紫光集團全球執行副總裁，並負責紫光集團半導體儲存業務，經濟部今天回應，半導體產業屬團隊經營模式，記憶體更高度受到專利權保護，且目前DRAM相關專利多掌握於國際大廠手上，此案短期內對我國半導體產業直接衝擊有限，但經濟部將持續研擬強化企業留才工具，以因應競爭國挖角我國人才。

經濟部指出，為因應如國大陸、韓國等競爭國挖角我國人才，已研擬強化企業留才工具，在提升對內留才及對外攬才誘因上，已研議修正產業創新條例，增訂股票獎酬工具，合計每人每年上限為新台幣500萬元，延緩5年繳納所得稅，目前法案已經立法院經濟財政委員會審查完成，保留部分條文待送朝野黨團協商。

另外，也在產業創新條例增訂公司發放限制型股票給對公司發展有關鍵影響之員工，符合一定條件者，如持有股票滿2年以上，應按取得股票日之每股淨值計算所得，並於可處分日課徵所得稅。但可處分日之時價低於取得股票日之每股淨值者，按可處分日之時價計算所得課稅，該條文也送至立院待朝野黨團協商。

金管會也修正「發行人募集與發行有價證券處理準則」，放寬單一員工取得員工認股權憑證與限制型股票的股數，提供業者聚才留才工具。

經濟部表示，除留才政策外，亦持續協助產業強化競爭力，協助台灣供應鏈與國際品牌客戶進行對接，以在早期研發階段，即推動台灣關鍵零組件業者與國際品牌合作，另規劃推動國際品牌業者在台設立試煉場域，讓台灣供應鏈業者能參與國際品牌研發活動與增加技術銜接。