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2019.12.17
2019搶鮮大賽頒獎 35隊作品獲獎
經濟部技術處為鼓勵青年創新創業，推動的「搶鮮大賽」競賽於今(17)日舉行頒獎典禮，本年計有全國大專院校256隊參賽，經審查後有35隊優秀作品獲獎，並於今天由經濟部次長林全能頒發獎座及獎金。 技術處指出，今年活動主題是「Beyond Future(超越未來)」，競賽共分為「創意發想類」、「創新實作類」以及「創業構想類」3種類型，各組冠軍分別為中原大學的「BuyChaser」團隊、南臺科大「盲人救星」團隊及北科大「All the Way up」團隊。 其中南臺科大的「盲人救星」，將工研院開發、原本應用在自駕車道路監控輔助的多重感測技術，化身智慧眼鏡及導盲手杖，幫助視障者「自駕」無障礙行走在道路上。
2019.12.12
高雄加工區12/17徵才309人
經濟部加工出口區管理處與高雄市政府訓練就業中心將於本(12)月17日舉辦徵才活動，本次共有7家廠商提供309個職缺，想求職及轉職朋友，可把握機會。 加工處表示，本次參加徵才的廠商有和詮科技、光頡科技、昶亨科技、銳康科技、華新科技、威日光電、品日科技等7家公司，職缺項目包括製程工程師、環安工程師、製具管理員、日班產線技術員、操作工等，部份廠商還提供員工旅遊、三節獎金、年終獎金、免費供餐等福利，歡迎求職及轉職朋友踴躍參加。 加工處高雄分處每月在園區內舉辦現場徵才活動，呼籲求職朋友，可把握與雇主面對面應徵機會，宣傳自身優勢，增加錄取機率。若無法親臨現場的求職朋友，也可多加利用加工處官網查詢，找到理想的工作。徵才活動相關資訊可上加工處官網（http://www.epza.gov.tw）「就業資訊」查詢，或撥打（07）8239398電話洽詢。
2019.12.05
為產業發掘人才 2019 通訊大賽優勝團隊今揭曉
經濟部工業局、網通產業發展推動辦公室於今(5)日主辦第18屆Mobileheroes通訊大賽，並邀請行政院科技會報副執行秘書何建明、加拿大駐臺北貿易辦事處代表Jordan Reeves及經濟部次長林全能到場見證優勝團隊的評選。創意作品也將於12月5日在華山1914文化創意產業園區登場。 林全能於致詞時表示，通訊大賽鼓舞與挖掘社會青年蓬勃的創意，協助產業注入創新力，活絡產業活力與成長動能。自 2002 年開始舉辦迄今，累計已培育超過 9,000 位優秀人才。今年參賽團隊中來自業界、新創團隊比例，也從2018年的20%提升至今年的34%。更讓國外的優秀團隊可以透過通訊大賽平台與國內創新人才交流，強化我國創意人才國際視野，讓國內外優秀人才激發更多火花，也為企業找到更好的人。 工業局表示，本屆競賽主題包括Connections for Next 聯網未來挑戰賽、5G及物聯網天線及系統創新設計競賽。活動更獲23家贊助廠商支持，競賽獎金全數由企業贊助，獲勝隊伍更可獲得企業提供的贊助資源，包括行銷宣傳、工作職缺等。共有206個團隊、596名英雄角逐總獎額超過200萬元的獎勵與桂冠。
2019.12.02
楠梓加工區12/6徵才348名 薪資上看40K
經濟部加工處與高雄市政府勞工局本(12)月6日將在楠梓加工出口區合作辦理徵才活動，包含華泰電子、楠梓電子、日月光半導體、台灣興盛半導體等7家大型廠商將徵才348名，薪資上看40K，有意求職的民眾可前往參加。 經濟部加工處表示，這次廠商釋出的職缺包括助理工程師、技術員、製程/電控/設備開發/機械/測試產品工程師、儲備幹部、作業員等，因應電子業求才若渴，更釋出薪資40K的工程師職缺，希冀藉由本次活動提高就業媒合成功機會，並啟動園區成長動力，創造園區廠商與求職者雙贏效益。 本次徵才活動可讓求職者直接與求才廠商洽談，節省時間而且更能夠展現自己的機會，且就業媒合服務完全免費，詳細活動資訊可上加工處網頁「就業資訊」查詢（http://www.epza.gov.tw ），或洽楠梓園區聯絡人呂小姐，電話：（07）361-1212分機417。
2019.11.27
延攬海外人才 經部率團赴荷蘭、波蘭
為協助企業延攬外國專業人才來臺工作，填補國內人才及技術缺口，經濟部投資處日前率企業組團赴荷蘭及波蘭延攬歐洲人才，共吸引超過400名歐洲人才與會，顯見歐洲人才對於在臺灣企業工作，有一定的需求。 經濟部投資處表示，企業因應美中貿易戰影響，歐洲成為美國以外市場布局的優選之地，為協助業者延攬研發技術、經營管理及市場拓銷人才，投資處經盤點企業需求，鎖定荷蘭及波蘭為攬才地區。 此次攬才團企業成員皆為臺灣各產業之領導廠商，包括電子資訊業台達電、致茂電子、華碩電腦、廣達電腦等；半導體業如台積電、合晶科技等；精密機械業上銀、河見電機等；民生化工業德淵、康寧等；生技醫療業如北美祥茂、大江生醫等；物流業如長榮海運等。 攬才團也與當地知名學府、科技社團、台商網絡及人才公協會合作，並拜訪波蘭華沙科技大學、波茲南科技大學，荷蘭伊拉斯謨大學、台夫特理工大學及烏特勒支大學等5所全球排名1000大學府，並配合舉辦人才媒合會，各大學表達樂意與臺灣建立攬才合作平台，並提供客制化的攬才服務。 其中波蘭2場人才媒合會共吸引超過100名波蘭人才與台灣企業洽談，在荷蘭舉辦的大型媒合會則有18家企業提供超過1
2019.11.06
產業出題x人才解題機制 培育逾1500名AI人才
經濟部工業局推動「AI智慧應用新世代人才培育計畫」，以「產業出題x人才解題」機制培養AI人才，今年募集製造、醫療、媒體、交通、零售、公共議題等橫跨31個領域共165道產業轉型題目，產出64個AI解決方案；並串聯全台北中南35家以上培訓機構開設AI應用課程，短短一年多時間，估計已孕育超過1,500名產業AI應用人才。 工業局並在今(6)日於南港展覽二館舉行「AIGO頒獎典禮暨成果發表會」，展現AI智慧應用新世代人才培育計畫」成果。包括行政院政委吳政忠和經濟部工業局長呂正華帶領130間企業、13組公部門代表、40組AI技術團隊以及35家AI培訓單位也一同出席典禮。 吳政忠表示，「過去一年AIGO的推行翻轉了人才培育的方式，可說是開啟了臺灣人才培育的里程碑！」因為以往找人才需要透過繁複的招募和訓練，「而現在找人才是從產業需求端出發，由產業提出痛點、學生和老師則一起做中學，以AI技術來解決問題。」 呂正華表示，往年出題多落在資訊、製造等產業，今年反而是公部門紛紛提出公眾議題，包括環保署、內政部統計處、臺北市交通局、國家圖書館等都參與，出題數量甚至僅次於資訊業。顯示AI的運用其
2019.11.05
臺美攜手推動人才循環計畫 5年425人海外見習
經濟部工業局攜手美國在台協會(AIT)，並鏈結雙方政府、產業界資源，共同發展「人才循環大聯盟（TCA）計畫」，今(5)日並在台北舉辦「人才循環大聯盟高峰會」，宣示明年起將推動人才交流循環機制，以臺美雙向開放企業實習、交流的實際行動，預計5年內促成425位產業人才海外見習。 包括副總統陳建仁、台積電創辦人張忠謀與AIT處長酈英傑等國內外代表今天也都出席活動，並分享如何透過臺美人才交流，促成更多臺灣與其他國家雙邊合作關係。經濟部長沈榮津、工研院與資策會董事長李世光及人才發展協會 (ATD) 副總裁Tim Ito也到場支持。 副總統陳建仁在致詞時表示，育才、留才與攬才是我國必須共同面對的課題，臺美雙方在經貿上已累積多年互信與默契，今年終以「人才循環大聯盟」，全力推動我國產業全球化與促進數位轉型所需的國際專業人才養成計畫，相信能夠吸引更多優秀人才來臺，為臺灣打造全球人才紐帶，推動臺灣產業全球化。 台積電創辦人張忠謀則以自身帶領臺灣品牌成為國際企業的思維與人才規劃，進行專題演講。張忠謀強調自己就是雙邊人才合作中很大的受益者，當初從美國帶回來最重要的資產是世界觀，而不是技術，他也
2019.10.25
國產控制器競賽得獎名單揭曉 虎科大成最大贏家
「2019國產控制器競賽」頒獎典禮於今(25)日在勤益科大舉行，其中虎科大為「應用創意組」最大贏家，除囊括第一、三名外，更奪下本屆特別獎二名，而「加工性能組」則以勤益科大表現最為亮眼，分別摘下寶元數控組、台達電組優勝獎項，而新代組優勝則由臺科大拿下。 工業局指出，今年共有11校32隊110人報名參加競賽，此次「加工性能組」由勤益科大稱霸，其中寶元數控組優勝由陳聰嘉教授指導團隊獲獎、台達電組優勝由林岳鋒教授指導團隊獲獎，另外，寶元數控組佳作則由陳永銓、林正乾兩位教授指導的團隊獲選。 在「應用創意組」方面，虎科大表現相當亮眼，第一名與第三名皆由該校張文陽教授指導團隊分別獲得，作品主題為「線上3D視覺輔助工件基準點自動量測系統」、「基於球心演算法線上量測機台熱變形耦合之補償系統」，這2組參賽作品也同時獲選本屆首設的特別獎獎項，以鼓勵學界提出具備高度創新或技術性且足以作為業界應用參考之參賽作品。此外，第二名則是由國立勤益科技大學黃智勇教授指導團隊的「結合顫振抑制、刀具磨耗監測與主軸狀態診斷之智慧化加工輔助模組」獲獎。 為推廣並深化國產控制器之應用，工業局自104年起委託精密機
2019.03.26
經部攜手亞馬遜 林口新創園打造聯合創新中心
經濟部中小企業處和亞馬遜Amazon Web Services (AWS)今(26)日共同簽署正式合約，在林口新創園共同成立林口新創園-亞馬遜AWS聯合創新中心，利用國際合作和領先科技推動創新和經濟發展，並加速臺灣新創在雲端專業技術上的部署和應用。
2019.03.12
3/14高雄加工區現場徵才 294個職缺等你來
經濟部加工出口區管理處高雄分處與高雄市政府訓練就業中心，將於3月14日上午在區內第一訓練教室（高雄市前鎮區加工出口區中一路2號後棟2樓），舉辦現場徵才活動，共有10家參與，提供294個職缺。
2019.03.04
接任台灣中油董事長 歐嘉瑞：致力成為具競爭力國際能源集團
台灣中油公司今（4）日上午召開臨時董事會議，補選董事歐嘉瑞為中油公司常務董事，並續召開常務董事會議，推選歐嘉瑞擔任中油公司董事長職務。
2019.02.14
經濟部國營事業今放榜 錄取率7.51%
經濟部所屬事業機構107年新進職員甄試今(14)日放榜，新進職員甄試錄取、備取人員名單已於經濟部公布欄公告榜示，並於甄試網站及各事業機構網站公布。
2019.01.22
經濟部為企業徵才 「5＋2產業徵才博覽會」年後北中南接力登場
為協助5＋2產業發掘專業及技術人才，經濟部將於農曆年後陸續於桃園、高雄、臺北、臺南、臺中等地，辦理一系列5加2產業徵才博覽會，除將邀請指標性廠商參與設攤徵才，同時也將展示政府推動5加2產業創新之成果，歡迎企業夥伴共襄盛舉。
2018.12.21
加工區今年營業額、貿易額、公司家數創歷史新高
經濟部加工處今(21)日舉行年終記者會，處長黃文谷指出，今年1-11月加工區公司數622家、貿易額225.65億美元，1-10月營業額更高達新台幣3,259.91億元，預計全年表現將創歷史新高，投資額及員工數也將分別創下近5年、近15年的新高。 黃文谷並宣示加工區未來將朝「科技人文‧智慧創新」方向邁進，且為因應美中貿易摩擦，臺商回臺投資需求，加工處已將增加產業空間及培育產業人才列為明年的工作重點。 為解決產業缺地問題，加工處今年推動園區空間再造計畫，包含爭取24億元前瞻建設預算，打造高雄園區立體化創新產業聚落，預計新增產業空間8萬平方公尺、創造就業3千人及年產值118億元；更於楠梓園區啟動鑽石區塊更新計畫，整合釋出3.72公頃土地，吸引投資312億元，預計創造就業4,200人。 為促進園區廠商升級轉型，加工處今年持續輔導廠商爭取升級資源，在智慧醫療、體感科技與智慧製造等領域，共獲研發補助7千萬元，較去年成長131%，帶動廠商加碼投資逾億元；加工處也組團赴日、印參展，預計拓展商機達1.88億元。 此外，在新創示範基地方面，加工處積極打造高雄軟體園區成為示範實證場域
2018.12.12
防護資安漏洞 經部培育779資安人才
經濟部工業局昨(11)日舉辦資安人才培育成果發表暨就業媒合會，工業局指出，今年共計培育資安人才779名學員，現場並邀請12家國內外資安公司於現場進行聯合徵才活動。 近年資安防護漏洞事件頻傳，工業局表示，主要受害產業為高科技製造業及金融業，造成許多企業鉅額損失。對於機密資料的保護、機台連網設備及網際網路通訊之防護，已成為企業最重視的經營管理項目之一。因此，關鍵基礎設施資安人才培訓成為企業資安首要之務。 工業局說明，關鍵基礎設施資安課程特色著重在資安危機處理、風險控管並強調實務演練培訓，以因應當前產業實務最迫切需要解決的資安攻擊威脅；同時，發展關鍵基礎設施資安人才培訓特色課程，培育國際級資安專業人才，逐步提升國家整體資安防禦能量。 工業局表示，今年培育的資安人才779人次，包含中長期養成班培育65人次、短期在職班培育714人次、關鍵基礎設施資安人才97人次。 此外，今年成果的另一大重點，就是為產業培育之中長期資訊安全菁英專班進行媒合活動，參與活動的12家廠商中，有2家新創團隊蓋特資訊及杜浦數位安全，７家國內知名公司：中華資安、曜祥網技、台灣恩悌悌、D-Link、華電
2018.12.07
加工區年底聯合徵才 釋近850職缺
把握年底求職機會!經濟部加工出口區今(7)日宣布將與南部園區廠商在12月13日及14日聯合辦理園區擴大徵才，此次活動預計將釋出近850個職缺，部分作業員起薪更上看40K，加工處呼籲有意求職者把握此次與廠商直接面試的機會。 加工處表示，高雄園區在13日上午9時30分至11時在區內第二訓練教室舉辦徵才活動，此次共釋出203個職缺。參加徵才的廠商有華東科技、頎邦科技、旭宏科技、光頡科技、台灣矽馬、昶亨科技、銳康科技、元泰發實業、湧盛電機、高雄晶傑達光電等10家公司；職缺項目包括生產主管、LCM製程工程師、沖壓製程工程師、化學工程師、設備維修助理、會計助理、程式文書處理員、實驗室品保員、日班產線技術員…等。 楠梓園徵才活動亦於14日上午9時30分至11時30分，在楠梓園區內從業員工育樂活動中心辦理，共釋出638個職缺。參與廠商有華泰電子、楠梓電子、日月光半導體、滿意人力等6家廠商；提供生產助理員、技術員、品檢員、製程/設備/品保工程師、領班、作業員等，部分作業員起薪上看40K。 更多各加工出口區求職訊息，請至「經濟部加工出口區管理處」網站「就業資訊」查詢。 【徵才看
