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2019.06.28

加工處「三階段」培育體感數位人才

5G、AI科技興起,驅動體感科技的多元應用,引發全球體感數位人才需求。為解決產業人才不足的問題,經濟部加工處於今(28)日在高軟園區舉辦「體感科技‧數位圖學論壇」,活動結合菁英選拔、人才媒合與技術論壇,更邀請到奧斯卡獎得主馬萬鈞博士、夢想動畫創辦人林家齊,以及固態記憶創辦人莊定一等,與年輕學子進行深度交流。

2019.06.28

増20年落日條款 「工廠管理輔導法」三讀通過

立法院昨(27)日三讀通過「工廠管理輔導法」部分條文修正草案,建立未登記工廠全面納管及輔導機制,並增訂特定工廠登記20年落日條款,盼達到「拚經濟、顧環保、守農地」目標。

2019.06.24

離岸風電發展見成效 經濟部籲外界勿唱衰

近來媒體關切風場股權交易、人才培育情形,以及國內海事工程如何參與等議題。經濟部今(24)日發布新聞稿指出,社會各界對離岸風電產業的關切,正顯示這個產業越來越有發展性。過去幾年,雖然有心人唱衰離岸風電發展不起來,但現在不僅有具體進展,更進入產業人才需求、國內產業參與等具體執行階段。離岸風電5.7GW預計將帶來上兆元投資,國產化的部分,以相關製造業加上20年運維,也將帶來1.2兆產值。

2019.06.21

台水股東會改選董事及監察人 魏明谷續任董事長

台灣自來水公司今(21)日舉辦第45次股東會,並進行董事、監察人改選,選出董事15名及監察人5名,會後隨即召開第19屆第1次董事會議,通過經行政院核定之董事長、總經理職務,由現任董事長魏明谷、總經理胡南澤續任,並在經濟部國營會副主委吳豐盛監誓下正式就任。

2019.06.19

回任台糖董事長 陳昭義:與民間合作活化土地

台糖公司前董事長陳昭義今(19)日在經濟部政務次長曾文生的監交下,再回任董座。陳昭義表示,未來台糖的發展有3大任務目標,包含提升經營績效、活化土地資產以及培育、延攬人才。其中活化土地亦可與民間結盟,以協助國家發展需要。

2019.06.18

畢業季加工區徵才422人 月薪上看5萬元

六月畢業季來到,為提供社會新鮮人優質工作機會,經濟部加工出口區管理處將於6月21日在楠梓及臺中園區舉辦現場徵才活動,預計釋出422個職缺。加工處表示,參與徵才廠商包括華泰電子、日月光半導體、佳凌科技、光聯科技等知名企業,月薪上看5萬元。

2019.06.12

經濟部攜手NVIDIA 目標三年培育5,000AI人才

培育AI智慧人才,經濟部工業局攜手AI國際大廠NVIDIA,於今(12)日舉辦「AI 策略高峰會」,聚焦台灣最蓬勃發展的工業4.0智慧製造、邊緣運算、智慧無人機器等領域,NVIDIA更於會中宣布三年內將在台培育超過5,000名AI深度學習人才。

2019.06.11

高雄加工區13日現場徵才 9廠商釋130職缺

經濟部加工出口區管理處高雄分處與高雄市政府訓練就業中心,將於6月13日上午9時30分至11時,在高雄園區內第一訓練教室(高雄市前鎮區加工出口區中一路2號後棟2樓)舉辦現場徵才活動,現場有9家廠商參與徵才,提供130個職缺。

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2018.05.17

高雄加工區及高雄市5/19聯合徵才 釋1,800職缺

經濟部加工處與高雄市政府將於5月19日在夢時代購物中心舉辦聯合徵才,計有53家廠商參與,提供近1,800個職缺。 加工處表示,此次高雄加工區徵才廠商,包含華東科技、華新科技、瑞儀光電、台虹科技、光頡科技、雷科公司等6家廠商,職缺項目包括機構工程師、資訊工程師、品保課長、生管助理管理師、業務助理、採購專員、生產調機技術員、操作工等;另有47家區外廠商參與徵才。 加工處並說,為服務民眾求、換職需要,除與高雄市政府訓就中心聯合舉辦徵才,每月並於園區舉辦定時定點現場徵才,提高媒合成功機會。 加工處呼籲,求職民眾可以把握與雇主面對面應徵機會,增加錄取機率,無法親臨現場的民眾,也可多加利用就業媒合平臺, 活動相關服務事項,歡迎至加工處官網(http://www.epza.gov.tw)「就業資訊」查詢。 詳細資訊

2018.05.15

經濟部跨部會人才培育 獲全球人才發展奧斯卡 ATD 2018 創新大獎

備受矚目的全球人才發展領域最高殊榮-全球人才發展協會ATD (Association for Talent Development)2018年獲獎名單,於美國時間5月 8 日揭曉,在全球90多國,超過一萬名專業人士的見證下,由經濟部工業局推動的「DIGI+Talent跨域數位人才加速躍升計畫」,擊敗各國代表,勇奪ATD 2018「人才發展創新大獎」(Innovation in Talent Innovation Award)。 今年恰逢ATD大會成立75周年紀念,由美國前總統歐巴馬蒞臨開幕致詞,共有來自全世界90餘國,400位以上演講嘉賓,300場以上研討會。ATD 2018「人才發展創新大獎」的評選標準極高,主要表揚對於人才發展領域持續創新、並對促進全球人才發展創新產生積極影響的機構,每年全球僅有1 至2名入選,因此也被稱為全球人才發展界的「奧斯卡獎」,是臺灣首度榮獲 ATD此獎項的最高榮譽。 經濟部工業局呂正華局長表示,臺灣產業正積極推動數位轉型,各界對於AI人工智慧、資料科學、IoT智慧聯網、Fintech金融科技、AR/VR智慧內容等領域之數位人才需求非常殷切,傳統

2018.05.14

中港加工區徵才 800個職缺等你來

經濟部加工處為協助區內廠商尋找人才,將於5月17日(四)9時至12時在龍井區公所5樓大禮堂,舉辦中港加工區及海線地區聯合徵才。現場共有25家績優廠商提供約800個就業機會,歡迎求職朋友踴躍參加。 加工區中港分處長梁又文表示,中港園區因地域關係,屢有缺工情形,這次特別聯合勞動部擴大舉辦聯合徵才活動,期望達到在地員工、在地就業目的。 此外,現場也規劃「希望廣場,有球必應」活動,前50名完成填寫求職登記表者,可參加扭蛋問答,回答正確即可獲得精美小禮1份;並有「微型創業鳯凰」提供免費創業諮詢、「創客基地」介紹最新最搶手課程、手作DIY活動,以及「就業促進課程」分享到宅坐月子產業的發展與未來趨勢!

2018.05.09

國營事業7年未調薪 經濟部核定今年調薪3.2%

經濟部今(9)日表示,已分別核定台電、中油、台糖及台水等4家國營事業員工,107年度薪資調整幅度以3.2%為限。 經濟部部長沈榮津表示,這是自100年以來首次針對國營事業員工調薪,此次調薪是配合行政院調整軍公教人員薪給,並響應政府擴大內需、帶動民間企業調薪政策。 沈榮津強調,各事業員工調薪幅度,應以照顧基層同仁為原則,調幅須高於中高階人員,讓大多數的同仁實質有感,提升消費力並達到擴大內需效果。 國營會副主委吳豐盛則指出,經濟部所屬4家事業近年均達成法定盈餘目標,此次調薪並不影響今年度盈餘目標,並希望藉由此次的調薪,提振同仁工作士氣,進而帶動事業經營的績效表現。

2018.05.07

精準醫療帶動百億產值 臺灣-默克生技製藥產程研發暨培訓合作計畫啟動

由工研院與默克生技共同攜手的「臺灣-默克生技製藥產程研發暨培訓合作計畫」今(7)日正式啟動,經濟部指出,未來雙方將開啟包括開發及導入先進製程、共同合作前瞻製藥技術及培養國內高階生技製藥人才等合作,可望為臺灣製藥產業帶動超過百億元產值。 副總統陳建仁今天也出席啟用典禮,並參觀產程培訓實驗室,經濟部次長曾文生、工研院董事長李世光、院長劉文雄、默克生命科學執行副總裁暨製程事業應用部全球負責人Dr. Andrew Bulpin與臺灣默克董事長謝志宏等人亦陪同參觀。 經濟部表示,精準醫療已是近年來生技醫療發展的重要趨勢,根據IEK研究報告指出,2015年全球精準醫療市場規模約389億美元,預估2020年可達695億美元,複合成長率為12.3%。 經濟部次長曾文生表示,「臺灣-默克 生技製藥產程研發暨培訓合作計畫」一直以來都是經濟部與行政院科技會報相當重視的一個方案,在3月26日工研院與默克簽署合作意向書時,就已規劃完整的長期合作藍圖。不論在先進製程技術的導入、前瞻製藥配方的合作及生技人才的培育,都將帶動我國生技新藥、學名藥、專業代工等產業機會,將可協助產業搶攻前瞻醫藥國際市場。

2018.05.03

希臘諸神融合電競圖騰 台電企業球隊新LOGO亮相

台電公司改造旗下企業球隊形象,於今(3)日舉辦 所屬6支球隊新隊徽發表會,包含前世大運女排選手張秝芸、「女籃禁區守護神」林紀妏、「男排台灣洋將」黃建逢等明星球員都出席,同時展示全新設計的球衣、背包、外套及棒球帽。 台電球隊近年深入學校和社區指導學童球技,與過去專業球隊的形象略有不同,台電因此由熟悉設計的同仁發想,結合外部團隊設計新LOGO,以時下流行的電競圖騰與希臘諸神為元素,希望改造球隊形象,同時拉近與球迷和民眾間的距離。 台電是國內擁有最多球隊、最支持球類運動的國營事業,從民國35年起陸續成立男子棒球、男子排球、女子羽球、女子排球、男子足球及女子籃球等6支球隊。近年來,近年有感於偏鄉教育及體育資源不足,為了深耕基層體育及回饋社會,球隊除了參與各種比賽,更主動藉由台電關懷列車,前進偏鄉及弱勢機構,進行球技指導及經驗傳承。

2018.05.01

助企業攬國際人才 經濟部媒合平臺前進校園

經濟部投資業務處昨(30)日舉辦今年度首場在臺僑外生媒合會,計吸引300多位僑外生、60家企業參與。投資處長張銘斌表示,政府除藉由舉辦僑外生媒合會、籌組海外攬才團及建構國內外攬才網絡等方式,積極協助企業延攬國際人才外,未來也將成立投資台灣事務所,提供更好的客製化攬才服務。 投資處指出,目前僑外生在臺人數超過4萬多人,考量僑外生在臺受良好教育,熟悉臺灣及母國之語言、文化,可為我企業所用,提升產業競爭力。因此投資處正積極與臺大、臺科大、成大、清大、交大及銘傳搭建攬才合作平台,促進僑外生留臺。 昨日出席媒合會的僑外生來自臺大、臺科大、臺師大、政大等校優秀學生;出席廠商包括金屬機電業(如鴻海、東元、東培)、民生化工業(如欣興、凱撒、正新)、電子資訊業(如台積電、微星、研華)及金融服務業(如元大證券、台新銀行)等 台灣科技大學學務長張順教表示,投資處提供攬才平台,有利優秀的僑外生留臺就業;台師大副國際長黃啟佑亦認為,人力資源是知識經濟時代最重要的要素,廣達、群聯等企業都是僑外生畢業後留臺的成功典範,台灣是非常適合就業、宜居的國家,未來將鼓勵臺師大僑外生運用經濟部平台留臺貢獻所學

2018.04.25

與資訊產業座談 賴揆:創新方法培育科技人才

行政院院長賴清德展開「與產業交流互動」行程,昨(24)日至台達電子桃園研發中心,並與資訊硬體業者進行交流座談。賴院長在聽取業界意見後表示,政府將以創新的方法,解決業界關注的人才培育、激勵等問題,也期待未來能運用政府科技預算,加強和業界合作的力道。 昨日出席座談的產業界代表包括台達電子董事長海英俊、台北市電腦公會理事長童子賢、廣達電腦董事長林百里、鴻海董事兼副總裁呂芳銘、研華執行董事何春盛、宏碁總經理施宣輝、華碩營運長趙允明、中磊總經理王煒、凌群總經理劉瑞隆、英業達資深副總經理陳逸萍、台灣上市櫃協會理事長蔡榮騰等人。 賴清德指出,過去台灣資訊硬體產業創造令人欽佩的成就,但不容諱言,如今因產品生命週期縮短、大陸崛起等,正面臨發展挑戰。 他表示,業界透過運用人工智慧、物聯網、雲端等,已開始轉型,政府也將積極透過DIGI +、強化基礎寬頻建設、協助產業延攬人才等政策,以跨部會方式,傾全力和資訊硬體業者站在一起,面對困難。 台北市電腦公會理事長童子賢則指出,對於台灣資訊硬體產業的發展,雖不時有悲觀的聲音,但過去三年成長動能還是不錯,至於未來應如何維持競爭力,確實需要公私部

2018.04.23

培育國際美術人才 加工處媒合產學合作

為培育優秀美術人才,並促進產業升級與國際接軌,經濟部加工出口區管理處媒合知名遊戲企業智冠科技,與南臺灣10所大學進行產學合作,並在今(23)日簽署合作備忘錄,宣示推動「VAR聯盟國際美術人才培力計畫」,擴大產學合作與人才培育。 10所簽署合作備忘錄的大學分別為文藻外語大學、正修科技大學、東方設計大學、南臺科技大學、國立雲林科技大學、國立屏東大學、崑山科技大學、義守大學、實踐大學以及樹德科技大學。 今日簽約儀式並由智冠科技公司董事長王俊博與正修科技大學校長龔瑞璋、國立屏東大學校長古源光等多所學校校長共同簽署,行政院南部聯合服務中心執行長黃義佑、經濟部加工處處長黃文谷、臺灣產學策進會理事長鄭英耀等也共同參與見證。 加工處處長黃文谷指出,體感科技產業已列為園區發展重點,為解決產業新型態專業人才不足之問題,去(106)年已於高軟園區成立「AVR體感產學研發聯盟」,期望能培育可接軌產業需求之高創價人才,並創造南臺灣產業的升級與就業機會。 聯盟召集人智冠科技公司董事長王俊博說,近年來政府積極推動體感科技產業,使得市場及人才需求持續擴大,智冠科技因應此需求成立「智冠國際美術中

2018.04.13

高雄加工區徵才 釋223個職缺

經濟部加工處將於4月17日在高雄加工區舉辦現場徵才活動,8家廠商參與徵才,提供223個職缺,歡迎求職及轉職朋友踴躍參加。 加工處表示,此次徵才的廠商包含華東科技、頎邦科技、和詮科技、杰鑫國際物流、旭宏科技、昶亨科技、銳康科技、高雄晶傑達(代收履歷)等8家公司,職缺項目包括資訊、品管、電鍍製程工程師,以及倉儲品保員、倉儲理貨員、模具組立人員、日班產線技術員等223個職缺。部分廠商提供員工旅遊、三節獎金、年終獎金、免費供餐等福利。 高雄加工區呼籲求職朋友把握與雇主面對面應徵機會,增加錄取機率。若無法親臨現場的求職朋友,也可多加利用加工處官網查詢,找到理想的工作。活動相關服務事項,歡迎至加工處官網(http://www.epza.gov.tw)「就業資訊」查詢,或洽第四課承辦人員梁小姐,聯繫電話(07)8239398。 徵才時間:4月17日(二)09:30~11:00 徵才地點:高雄加工區第二訓練教室(高雄市前鎮區加工出口區北一路1號)

2018.03.21

台糖徵才招募105人 高中職可報考

為改善人力結構,遞補基層操作人力,傳承核心技術與經驗,台糖公司今(21)日宣布今年7月將招募105名新進工員,高中職學歷即可報考,該公司提供獎金及公司福利,甄試簡章預計4月上網公告。 台糖指出,今年招募的105名新進工員中,含業務16人、地政4人、畜牧7人、農業41人、化工7人、電機22人、儲備加油站長5人及土木3人;報考資格為教育行政主管機關認可之高中職學校取得畢業證書,或具有同等學力者。 台糖並說,該公司為永續發展經營之國營事業,並提供獎金及公司福利等,且工作地點集中於中南部或花東,適合當地居民或返鄉工作求職者報考。 台糖107年工員甄試簡章預計4月上網公告,不另販售簡章,各類別應考資格、報名方式、報名日期及其他事項以甄試簡章公告內容為準,有意報考者可上台糖公司官網(www.taisugar.com.tw)查閱。

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